行政人力主管/經理：
崗位職責：
1、負責人力資源各模塊工作的督促落實。
2、專項負責薪酬績效核算及員工關系。
3、負責部門人員的日常工作安排及管理，對部門人員工作執行情況負責。
4、負責日常行政工作的協調安排，督促部門成員達成各工作任務及工作要求。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工商、行政、人力資源等相關專業優先。
2、行政人力工作經驗三年以上，行政人力主管經驗1年以上。
3、積極向上，服務意思強，有良好的邏輯思維及語言表達能力。
薪酬福利：5000-7000元/月
