在這驕陽似火、揮汗如雨的火熱季節，凱樂檢測組織全體職工參與的“八月員工動員大會”于8月7日上午8:30在十樓會議室準時召開。本次動員大會由集團質量技術中心總監謝永鵬主持，其結合自身經驗重點跟大家分享了如何提升個人價值、實現人生理想，并強調只有不斷提升自身價值，才能適應日新月異的時代變遷，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，才能讓自己在大浪淘沙中脫穎而出。
會議主題：如何提升個人價值
本次動員大會上，凱樂檢測技術副總經理謝永鵬圍繞“如何提升個人價值”的主題，重點從自我反省、時間安排、責任承擔與自我充實四個方面進行了論述與分享，并重點指出個人價值的提升不在于瞬間的爆發，而取決于持之以恒的不懈怠，希望每一位員工都能堅持不懈提升自身價值，從而獲取更多機遇贏得競爭先機。
關于自我反省
反省就是反思做人做事中的得失，揚長避短將事情做得更好、與他人相處得更加和諧。可以說，反省是人類進步的階梯，善于反省的個人更懂得總結成敗得失與經驗教訓，善于反省的團隊更明白過錯是人生中寶貴的財富。反省可讓人“知不足”而避免不足，讓人“知難”而不畏懼困難，在自省的航向上一路向前，最終抵達成功的彼岸。
關于時間安排
時間是一趟單向旅程沒有撤退可言，從不浪費時間的人沒有功夫抱怨時間不夠，合理高效的時間管理不僅能節約時間提高效率，更會使可支配的時間越來越多。作為企業管理者，更應具備高效的時間管理概念，合理安排個人、下屬、同事等人員的時間，學會在繁多的事物中抓住重點，有序推進工作的開展和完成，從而實現工作效率的提升。
關于責任承擔
小到一次會議的組織，大到一棟房屋的建造，責任兩個字都無處不在。作為職場人無論職位高低、能力大小，都應立足本職工作肩負起應有的責任；作為一名企業管理者更應懂得“責任”二字的分量，主動負責而不盲目承擔，科學理性地分析失敗與挫折，清楚地認識自己、激發團隊潛能，為自己和團隊贏取更多更好的發展機會。
關于自我充實
朱熹說：“無一事而不學，無一時而不學，無一處而不學，成功之路也。”美國最具影響力的雜志《財富》也曾刊登過這樣一句話：“未來最成功的公司，將是那些善于學習的公司。”由此可見，無論個人還是公司，學習都是不可或缺的技能，只有通過不斷學習與積累，才能實現自我提升與超越，這也是走向成功的唯一選擇。
集團董事長向天云在會上進一步補充道，如何提升個人價值這一話題雖早已不新鮮，但能貫徹執行的人卻很少，能有效貫徹執行的人更是少之甚少，公司及領導只能替每位員工守好航線，而航行的舵最終還是掌握在自己手中，博恩·崔西的《讓自己更值錢》一書在“如何提升個人價值”的話題上可能會大家帶來一些新啟發，希望每位員工都能抽空閱讀并思考自身價值的提升之路。
“要想出頭，需先學會低頭；要想賺錢，請先值錢”，董事長向天云指出，一個人只有具備了相應的價值，且讓自己越來越值錢，才能在變幻莫測的職場競爭中脫穎而出，希望公司的每一位員工都能明白這一淺顯易懂的道理，努力提升自身價值以應對激烈的競爭。
會議最后，董事長向天云希望凱樂檢測集團的每位員工，努力提升個人價值，結合企業文化和發展方向，制定人生目標。把熱情與責任融入到工作的點點滴滴，與公司共同成長、共榮共輝煌。
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