行政人力主管/經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作的督促落實(shí)。
2、專項(xiàng)負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效核算及員工關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常工作安排及管理，對(duì)部門人員工作執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)日常行政工作的協(xié)調(diào)安排，督促部門成員達(dá)成各工作任務(wù)及工作要求。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商、行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行政人力工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，行政人力主管經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、積極向上，服務(wù)意思強(qiáng)，有良好的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力。
薪酬福利：5000-7000元/月
|
