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集团公司涉铁企业第五个“反腐倡廉教育月”活动纪实
发布时间:2022-06-03 14:08

今年5月,在集团公司开展第五个“反腐倡廉教育月”活动期间,第六派驻纪检监察组强化指导,督促各涉铁企业全面落实清廉拉斯维加斯3499手机版建设要求,紧扣“担当落实·清廉创优”主题,推动活动“规定动作”到位,“自选动作”出彩,营造风清气正干事创业氛围,打造“清廉铁路 阳光工程”。

“正风肃纪”活动“实”,护航企业发展。围绕集团公司“担当落实创优年”要求,南崇公司与第六派驻纪检监察组开展“正风肃纪南崇行”专题座谈会,强化作风建设,深化“四责协同”,保障通车目标任务完成。同时,公司领导班子成员深入南崇铁路、崇凭铁路项目各监理单位、施工单位,开展“一对一”廉政谈话83人次,集体廉政谈话6次,强化项目参建各方廉洁从业管理,确保干成事、不出事。 铁投集团重点围绕“狠抓落实之风”“攻坚克难之风”“改革创新之风”“领导表率作风”开展自查自纠,深入分析原因,共查找存在问题共30多条,提出整改措施60多条,推动工作作风持续转变,为全面完成全年各项经营指标任务营造浓厚的干事创业氛围。

文化宣贯活动“活”,熏陶清廉文化。一是“第一时间”宣贯清廉拉斯维加斯3499手机版建设实施方案。随着集团公司党委清廉拉斯维加斯3499手机版建设实施方案的印发出台,铁投集团、第六派驻纪检监察组随即深入南崇、南玉、柳梧、GTC项目开展“面对面、全覆盖”专题宣贯,全面解读新时代廉洁文化建设以及清廉广西、清廉国企、清廉拉斯维加斯3499手机版建设的重大意义与重要内容,及时向基层一线宣传清廉文化,营造清廉新风尚。二是扣好青年员工廉洁从业“第一粒扣子”。在共建清廉文化阵地——清风走廊,铁投集团、第六派驻纪检监察组联合开展了“青年崇廉”活动,对21名青年干部员工开展廉洁教育,从严从实加强教育管理监督。在南玉公司,4名青年员工以“三句半”形式开展“南玉廉声”活动,学习宣传清廉拉斯维加斯3499手机版文化建设,为项目高质量发展注入了青春动能。 在柳梧公司,一场“青年话廉”活动使青年员工们满怀激情畅谈廉洁从业的理解和认识,争当“清廉”青年先锋,建阳光品质柳梧。在南崇公司廉洁工作站内,青年员工们汇聚一堂、挥墨泼毫,以“青年书廉”播撒“重德、守正、至善、清廉”的价值理念。三是廉洁家访延伸“八小时外”监督。铁投集团、第六派驻纪检监察组联合开展“廉洁家访支部书记”活动,对铁投集团今年换届改选的3名党支部书记进行廉洁家访,体现组织严管厚爱,鼓励担当有为。南玉公司组织员工亲属到南玉铁路项目开展“廉风融家风 清廉齐家行”家庭助廉开放日活动,通过参观项目施工现场及讲廉课、观廉片、送“廉礼”、话廉语、倡廉风、书廉字、拼廉画等形式将家风建设融入项目党风廉政建设,为建设清廉项目保驾护航。GTC项目在“五联”枢纽党建中心开展“家规家训我来晒”活动。项目各参建单位书法爱好者们在项目建设一线挥毫泼墨,书写一幅幅清廉家规家训,以清廉文明家风助力“廉洁工程”建设。

警示教育活动“严”,筑牢思想防线。柳梧公司组织员工到平南县廉政教育基地开展主题党日活动,接受廉政教育,提醒广大员工自重、自律、自省、自警,不触底线、不越红线。南崇公司通过召开2022年上半年党员干部集体约谈会暨警示教育大会的形式,开展“镜鉴自省”专题警示教育活动,公司党委委员带头为支部全体党员讲授廉洁教育党课。“反腐倡廉教育月”期间,各涉铁企业坚持严的主基调,全面从严治党,共开展警示教育8。窘逃335人次,教育引导员工要以案为鉴,培育好家风、树立好家规,筑牢拒腐防变的思想防线,以实际行动带动身边的人遵纪守法,清正廉洁。

“勤廉榜样”选树活动“优”,培育清正价值。铁投集团及各涉铁企业通过民主推荐,共挖掘选树“政治过硬、作风过硬、业绩过硬、勤廉过硬”的“勤廉榜样”14人,并通过项目“五联”枢纽党建中心、“融讲堂”等,讲“勤”事、说“廉”事,用感人故事、详实细节、鲜活语言展示“勤廉榜样”感人事:透呱衅分,形成学习榜样、争做榜样、赶超榜样的新风尚。

专题研讨征文活动“好”,提理论促守纪。“清廉正气”专题研讨征文活动中,铁投集团、南崇公司、南玉公司、柳梧公司、GTC公司共征集到19篇论文。员工结合自身岗位实际,思考探索清廉文化建设、清廉拉斯维加斯3499手机版建设的意义、内涵、路径和模式,积极贡献涉企职工的智慧和力量,不断提升建设清廉文化理论思维,并促进自身遵章守纪、廉洁从业,永葆清廉本色。“反腐倡廉教育月”活动使“廉”的意识深入人心,“廉”的责任层层落实,第六派驻纪检监察组将指导督促涉铁企业不断巩固活动成果,持续推进清廉拉斯维加斯3499手机版建设,推动“廉”的效果长长久久,保障铁路建设高质量发展!


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